为全面加强押运安全管理,提升押运队伍的整体素质和工作效能,平舆押运大队认真贯彻押运分公司工作部署,组织全体人员逐级签订安全目标责任书,通过层层传导压力、明确目标、压实责任,充分调动各级人员的工作积极性,确保押运工作安全、高效进行。
在签订仪式上,平舆押运大队按照各级人员岗位职责及工作要求,首先由大队长与副大队长签订安全目标责任书,明确了管理层的工作目标、岗位职责、安全措施以及奖惩标准。随后,副大队长与车长签订了责任书,将安全目标和管理要求进一步细化并传达给一线管理人员。车长作为押运任务的直接负责人,承担着重要的管理和执行职责。为了确保押运任务的安全顺利进行,由车长与车组人员共同签订安全目标责任书。责任书中详细列出了队员的安全职责、工作任务以及考核标准,使每位队员都明确了自己的工作任务和安全责任。
一份承诺,一份责任;一份签名,一份使命。签订安全目标责任书不仅是一项管理措施,更是一种责任担当。大队王跃在最后强调指出,押运分公司《2025年安全目标责任书》制定有高度、有深度、有内涵,目标已明确、方向已清晰,全体队员以此为基础,进一步提高安全工作意识,将安全责任落实到位、责任到人,形成押运安全齐抓共管的良好局面,形成严密的安全责任体系,实现压力的层层传导,进而形成长效管理机制,为2025年押运工作安全有序开展打下坚实基础。
平舆押运大队 王春
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