为全面加强押运安全管理，提升押运队伍的整体素质和工作效能，平舆押运大队认真贯彻押运分公司工作部署，组织全体人员逐级签订安全目标责任书，通过层层传导压力、明确目标、压实责任，充分调动各级人员的工作积极性，确保押运工作安全、高效进行。

在签订仪式上，平舆押运大队按照各级人员岗位职责及工作要求，首先由大队长与副大队长签订安全目标责任书，明确了管理层的工作目标、岗位职责、安全措施以及奖惩标准。随后，副大队长与车长签订了责任书，将安全目标和管理要求进一步细化并传达给一线管理人员。车长作为押运任务的直接负责人，承担着重要的管理和执行职责。为了确保押运任务的安全顺利进行，由车长与车组人员共同签订安全目标责任书。责任书中详细列出了队员的安全职责、工作任务以及考核标准，使每位队员都明确了自己的工作任务和安全责任。

一份承诺，一份责任；一份签名，一份使命。签订安全目标责任书不仅是一项管理措施，更是一种责任担当。大队王跃在最后强调指出，押运分公司《2025年安全目标责任书》制定有高度、有深度、有内涵，目标已明确、方向已清晰，全体队员以此为基础，进一步提高安全工作意识，将安全责任落实到位、责任到人，形成押运安全齐抓共管的良好局面，形成严密的安全责任体系，实现压力的层层传导，进而形成长效管理机制，为2025年押运工作安全有序开展打下坚实基础。

平舆押运大队 王春