為進一步加強公司保安隊伍的整體素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量，貫徹落實市公司下發(fā)《開展作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動實施方案》新蔡分公司于 2025 年 3 月 12日上午 8：30，召開了作風(fēng)紀(jì)律教育整頓會。此次會議在公司會議室舉行，參會人員為公司管理人員督察隊各中隊中隊長及班組長，他們肩負(fù)著將會議要求和精神傳達至基層保安人員的重要職責(zé)。會議伊始，分公司領(lǐng)導(dǎo)強調(diào)了此次作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動的重要性和緊迫性。他指出，保安隊伍作為公司對外服務(wù)的重要窗口，其思想作風(fēng)和紀(jì)律狀況直接關(guān)系到公司的整體形象和運營效率。當(dāng)前，隊伍中仍存在一些作風(fēng)不實、紀(jì)律松散的現(xiàn)象，如部分保安人員工作責(zé)任心不強，對崗位職責(zé)認(rèn)識模糊；個別人員在工作時間存在脫崗、串崗行為，影響了正常的工作秩序；還有些保安人員服務(wù)意識淡薄，對待客戶態(tài)度生硬，未能充分展現(xiàn)出公司應(yīng)有的服務(wù)水平。這些問題的存在，不僅損害了客戶的利益，也給公司的聲譽帶來了負(fù)面影響，必須通過此次整頓活動加以解決。隨后，會議對作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動進行了詳細(xì)的部署安排。整頓活動將分為三個階段進行。第一階段為學(xué)習(xí)教育階段，要求各中隊組織全體保安人員深入學(xué)習(xí)公司的各項規(guī)章制度、崗位職責(zé)以及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，通過集中學(xué)習(xí)、專題講座、案例分析等多種形式，使保安人員深刻認(rèn)識到作風(fēng)紀(jì)律的重要性，增強其遵守規(guī)章制度的自覺性。同時，要開展思想教育活動，引導(dǎo)保安人員樹立正確的職業(yè)價值觀，強化服務(wù)意識和責(zé)任意識，以積極向上的精神面貌投入到工作中。第二階段為自查自糾階段，各中隊中隊長及班組長要組織本中隊保安人員對照公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)，認(rèn)真查找自身在思想作風(fēng)、工作紀(jì)律、服務(wù)質(zhì)量等方面存在的問題，并填寫自查自糾登記表。對于發(fā)現(xiàn)的問題，要深入剖析原因，制定切實可行的整改措施，并明確整改責(zé)任人和整改期限。各中隊要對保安人員的自查自糾情況進行嚴(yán)格審核，確保問題查找全面、整改落實到位。第三階段為檢查驗收階段，分公司將成立檢查組，對各中隊的整頓活動開展情況進行全面檢查驗收。檢查組將通過查閱資料、實地查看、現(xiàn)場提問等方式，對保安人員的學(xué)習(xí)教育情況、自查自糾情況以及整改落實情況進行檢查。對于整頓活動開展不力、問題整改不到位的中隊和個人，將進行嚴(yán)肅批評，并責(zé)令限期整改；對于在整頓活動中表現(xiàn)突出的中隊和個人，將給予表彰和獎勵，以激勵全體保安人員積極參與整頓活動，切實提高隊伍的整體素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量。會議最后，分公司領(lǐng)導(dǎo)車經(jīng)理對參會人員提出了明確要求。他要求公司管理層督察隊各中隊中隊長及班組長要高度重視此次作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動，切實履行職責(zé)，帶頭遵守規(guī)章制度，以身作則，為全體保安人員樹立榜樣。要認(rèn)真組織好本中隊的整頓活動，確?；顒尤〉脤嵭?。同時，要加強對保安人員的日常管理和監(jiān)督，建立健全長效機制，鞏固整頓活動成果，防止問題反彈。他強調(diào)，通過此次整頓活動，要打造一支思想過硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的保安隊伍，為公司的發(fā)展提供堅強保障。此次思想作風(fēng)紀(jì)律整頓動員教育部署會的召開，標(biāo)志著新蔡分公司保安隊伍作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動正式拉開帷幕。相信在全體保安人員的共同努力下，公司的保安隊伍一定能夠以嶄新的面貌、過硬的素質(zhì)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。